14
Mars
Accueil des enfants des personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire
Par Marie-Luce BOCZKOWSKI • Publié le 14/03/2020
Par Marie-Luce BOCZKOWSKI • Publié le 14/03/2020
Madame, Monsieur,
Dans le contexte de fermeture des écoles et établissements, les enfants des personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire doivent pouvoir être accueillis dans leur lieu de scolarisation habituel.
Cette disposition concerne les élèves des écoles maternelles, élémentaires et des collèges publics et privés lorsque les parents n'ont pas de solution de garde.
La fiche jointe, rédigée par le ministère des solidarités et de la santé, précise les catégories des professionnels concernés ainsi que les modalités de prise en charge des enfants.
Les groupes d'élèves ne devront pas dépasser 8 à 10 par classe.
Liste des catégories des professionnels concernés :
- tout personnel travaillant en établissements de santé publics/privés : hôpitaux, cliniques, SSR, HAD, centres de santé …
- tout personnel travaillant en établissements médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées : maisons de retraite, EHPAD, USLD, foyers autonomie, IME, MAS, FAM, SSIAD …
- les professionnels de santé et médico-sociaux de ville : médecins, infirmiers, pharmaciens, sages femmes, aides-soignants, transporteurs sanitaires, biologistes, auxiliaires de vie pour personnes âgées et handicapées…
- les personnels chargés de la gestion de l’épidémie des agences régionales de santé (ARS) des préfectures et ceux affectés à l’équipe nationale de gestion de la crise.
Cette liste pourra être réévaluée en fonction d’un travail fin d’identification des fonctions indispensables.
Cet accueil s’organisera dès lundi 16 mars matin.
Les parents concernés devront dans la mesure du possible informer dès le vendredi 13 mars et durant le week-end les directeurs d’école et les principaux de collège de manière à ce que cet accueil soit le mieux préparé possible.
Les parents et les enfants seront accueillis dès lors qu’ils présenteront la carte professionnelle de santé (CPS) ou une fiche de paye avec mention de l’établissement employeur. S’agissant des personnels assurant la gestion de crise dans les ARS, il conviendra de présenter une attestation de l’ARS.
M.Plançon
Dans le contexte de fermeture des écoles et établissements, les enfants des personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire doivent pouvoir être accueillis dans leur lieu de scolarisation habituel.
Cette disposition concerne les élèves des écoles maternelles, élémentaires et des collèges publics et privés lorsque les parents n'ont pas de solution de garde.
La fiche jointe, rédigée par le ministère des solidarités et de la santé, précise les catégories des professionnels concernés ainsi que les modalités de prise en charge des enfants.
Les groupes d'élèves ne devront pas dépasser 8 à 10 par classe.
Liste des catégories des professionnels concernés :
- tout personnel travaillant en établissements de santé publics/privés : hôpitaux, cliniques, SSR, HAD, centres de santé …
- tout personnel travaillant en établissements médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées : maisons de retraite, EHPAD, USLD, foyers autonomie, IME, MAS, FAM, SSIAD …
- les professionnels de santé et médico-sociaux de ville : médecins, infirmiers, pharmaciens, sages femmes, aides-soignants, transporteurs sanitaires, biologistes, auxiliaires de vie pour personnes âgées et handicapées…
- les personnels chargés de la gestion de l’épidémie des agences régionales de santé (ARS) des préfectures et ceux affectés à l’équipe nationale de gestion de la crise.
Cette liste pourra être réévaluée en fonction d’un travail fin d’identification des fonctions indispensables.
Cet accueil s’organisera dès lundi 16 mars matin.
Les parents concernés devront dans la mesure du possible informer dès le vendredi 13 mars et durant le week-end les directeurs d’école et les principaux de collège de manière à ce que cet accueil soit le mieux préparé possible.
Les parents et les enfants seront accueillis dès lors qu’ils présenteront la carte professionnelle de santé (CPS) ou une fiche de paye avec mention de l’établissement employeur. S’agissant des personnels assurant la gestion de crise dans les ARS, il conviendra de présenter une attestation de l’ARS.
M.Plançon
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